雇主一家晚上看電視時(shí)吃水果不給家政員吃是否是對(duì)家政員的歧視？
雇主一家晚上看電視時(shí)吃水果不給家政員吃是否是對(duì)家政員的歧視？答：不是。雇主用自己的勞動(dòng)收入換取生活享受和服務(wù)，家政服務(wù)員也是用自己的服務(wù)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
雇主一家晚上看電視時(shí)吃水果不給家政員吃是否是對(duì)家政員的歧視？
答：不是。雇主用自己的勞動(dòng)收入換取生活享受和服務(wù)，家政服務(wù)員也是用自己的服務(wù)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。如果不是必須或約定好由雇主提供的生活條件，家政服務(wù)員完全可以用自己的勞動(dòng)報(bào)酬來改善自己的生活，雇主也沒有義務(wù)提供。但從尊重家政服務(wù)員的勞動(dòng)，把家政員當(dāng)自家人來對(duì)待的話，雇主也應(yīng)努力避免這種因一點(diǎn)小事而產(chǎn)生雇傭矛盾和影響和諧人際關(guān)系的確狀況。
信息發(fā)布：上海欣靜家政服務(wù)有限公司
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