雇主在挑選家政員的時(shí)候經(jīng)常“以貌取人”和“以地域取人”是否應(yīng)給予滿足?
答：雇主在選聘家政服務(wù)員的時(shí)候，因個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，對(duì)所選服務(wù)人員有一定的要求是理所當(dāng)然的，家政公司應(yīng)在條件允許的前提下給予一定的滿足，但不能存在人身攻擊和歧視現(xiàn)象。愛美之心人之皆有，但不能不考慮人品和技能，只考慮相貌，或因?qū)Φ赜蛴衅姸疤舴蕮焓荨钡摹＿x家政員不是選美，任何地域都會(huì)有好人和壞人，不能片面地理解和選擇。家政服務(wù)員也應(yīng)該盡量按照職業(yè)的要求進(jìn)行服飾裝扮，用工作能力來證明自己。
信息發(fā)布：上海欣靜家政服務(wù)有限公司