是否應(yīng)該提倡雇主與家政員實行分餐制?
是否應(yīng)該提倡雇主與家政員實行分餐制?答：分餐制是一種衛(wèi)生、方便的餐飲制度，由于家政服務(wù)的現(xiàn)實需要，家庭在用餐期間也許正是需要家政服務(wù)員進行服務(wù)的時間，有時家政服務(wù)員不能同時和雇主家庭成員同時用餐，為避免家政服務(wù)員老是吃雇主吃剩下的殘羹剩飯，我們提倡雇主與家政員實行分餐制。
是否應(yīng)該提倡雇主與家政員實行分餐制?
答：分餐制是一種衛(wèi)生、方便的餐飲制度，由于家政服務(wù)的現(xiàn)實需要，家庭在用餐期間也許正是需要家政服務(wù)員進行服務(wù)的時間，有時家政服務(wù)員不能同時和雇主家庭成員同時用餐，為避免家政服務(wù)員老是吃雇主吃剩下的殘羹剩飯，我們提倡雇主與家政員實行分餐制。既方便家政服務(wù)員靈活安排自己的工作和吃飯，又不影響雇主在用餐時需要家政員提供服務(wù)，同時避免了陌生人同桌吃飯的尷尬與拘束，也避免了讓家政人員吃雇主吃剩下的飯菜?！胺止げ煌坏扔诘匚徊煌薄２煌莱燥堃膊灰馕恫黄降龋谟趯艺藛T人格及勞動成果的尊重。
信息發(fā)布：上海欣靜家政服務(wù)有限公司
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