據(jù)人民日報(bào)報(bào)道，近日，人社部、民政部聯(lián)合頒布養(yǎng)老護(hù)理員新“國標(biāo)”：新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求；將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”等，確保到2022年底前培養(yǎng)200萬養(yǎng)老護(hù)理員。
當(dāng)這樣的新聞一上熱搜，廣大網(wǎng)友最多的評論就是護(hù)理人員大大不夠，只能降低學(xué)歷要求。的確，現(xiàn)在我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，養(yǎng)老問題關(guān)系著我們身邊的每一個人，有許多失能老人、孤寡老人只能選擇由專業(yè)的護(hù)理人員來護(hù)理，但是現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員遠(yuǎn)不能滿足需求。即使已經(jīng)將護(hù)理人員的學(xué)歷要求降到初中畢業(yè)，還是有很多人不愿意從事老人護(hù)理這份工作。更有網(wǎng)友夸張說道即使沒學(xué)歷去做保潔也不愿意做養(yǎng)老護(hù)理，也有新聞報(bào)道過在南京“年薪20萬招不到養(yǎng)老院院長”。
對于網(wǎng)友的看法我們也需要重視，為什么大家對養(yǎng)老護(hù)理這一行業(yè)如此排斥？首先就是有多相關(guān)專業(yè)的人表示養(yǎng)老護(hù)理，如果是照顧正常的老人還好，但是事實(shí)上有許多老人無法自理，對護(hù)工來說，要料理老人的一切臟活累活，不僅身體上十分勞累，照顧的老人可能不配合再加上環(huán)境的壓抑，有許多人都受不了。還有就是即使護(hù)工的工作量很大，但是對應(yīng)的薪酬卻不高，所以更加吸引不了人就業(yè)。
破解面對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的人才瓶頸問題，不是一朝一夕能改變的，政府想要吸引更多人從事相關(guān)行業(yè)，無論是從行業(yè)薪酬行業(yè)福利都還需要進(jìn)一步規(guī)劃，但是破除“文憑堤壩”，讓更多有志于此的人才進(jìn)入這個行業(yè)，這一步很重要。另一方面“不看學(xué)歷”并不意味著，這個行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)降低，相反，新“國標(biāo)”也提出，通過新增和豐富工作內(nèi)容，提升養(yǎng)老護(hù)理員素質(zhì)。不少網(wǎng)友表示，學(xué)歷文憑固然重要，但是這個行業(yè)更需要品德優(yōu)良、有愛心、有專業(yè)能力的人。
所以，雖然說沒有學(xué)歷要求，但是從業(yè)人員的醫(yī)護(hù)知識也很重要，最關(guān)鍵的是要有耐心和愛心，才會在這個行業(yè)里面待得持久。同時(shí)，我們也期待政府能夠在護(hù)理人員的薪資待遇福利上實(shí)施相關(guān)措施，才是對吸引就業(yè)的最好方法。
信息發(fā)布：家政港小陳
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