家政港教你選擇住家保姆的正確步驟
隨著家政需求量的增大，家政種類也在不斷增多，因此選擇保姆對(duì)一些家庭來說是一件很繁瑣的事。尤其是對(duì)于年輕一輩來說，工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大；喜歡獨(dú)立居住，但是孩子的出生和家務(wù)都需要有人照顧和料理，因此住家保姆成了這部分家庭最好的選擇。
隨著家政需求量的增大，家政種類也在不斷增多，因此選擇保姆對(duì)一些家庭來說是一件很繁瑣的事。尤其是對(duì)于年輕一輩來說，工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大；喜歡獨(dú)立居住，但是孩子的出生和家務(wù)都需要有人照顧和料理，因此住家保姆成了這部分家庭最好的選擇。
但是住家保姆的選擇就需要比非住家考慮的更加全面和謹(jǐn)慎，家政網(wǎng)覺得從總體來講，保姆選擇主要有兩個(gè)來源：熟人介紹和家政平臺(tái)推薦。熟人介紹的優(yōu)點(diǎn)主要是可以更加全面的了解保姆的優(yōu)缺點(diǎn)，而不是聽家政機(jī)構(gòu)的推薦人員一味的夸獎(jiǎng)和推崇，更為客觀。家政平臺(tái)推薦的優(yōu)點(diǎn)就是選擇更多樣，以及有專業(yè)的培訓(xùn)，安全性更強(qiáng)，但是一定要是正規(guī)專業(yè)的家政平臺(tái)。
有了這兩個(gè)主要的挑選方向后，再根據(jù)自己的實(shí)際情況決定哪一種方向，然后可以從一些比較具體的方面去挑選。比如說自己想要保姆的年齡在哪一階段的；是否看重保姆的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者資格證書等等。經(jīng)過一些具體的要求之后家政推薦人就會(huì)給你推薦一個(gè)或者幾個(gè)符合大致要求的阿姨最后進(jìn)行面試。
面試是最重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)椴还苤霸趧e人的口中說得花亂墜，面試的時(shí)候雇主就能直觀了解到阿姨以往的工作經(jīng)歷的真實(shí)性、阿姨的溝通能力還有思維邏輯能力，有些雇主是特別看重阿姨的溝通能力，因?yàn)檫@代表著日后能否長(zhǎng)久的相處下去。
都說找阿姨要看重人品和性格，但是短暫的面試并不能真實(shí)的看出一個(gè)人的人品到底是怎樣的。那么雇主就需要注意在面試中阿姨的回答是否真誠(chéng)。比如說可以從以下幾方面判斷：有關(guān)具體工作回應(yīng)不積極，但是工資方面的盤算倒很積極；對(duì)于雇主提出的問題不懂裝懂，回答的牛頭不對(duì)馬嘴；阿姨有染發(fā)的習(xí)慣，或者比較喜歡佩戴飾品。
雖然說面試對(duì)一個(gè)人的判斷并不是百分之百準(zhǔn)確的，但是從一些細(xì)微的語言、舉止、眼神等細(xì)節(jié)，還是能夠略微的判斷出眼前的阿姨適不適合成為自己家的保姆。
有些家庭不愿意在面試上多花功夫，覺得只要到時(shí)候發(fā)現(xiàn)保姆不合適替換就行了，加著呢過往認(rèn)為這是一件不可取的方式，這樣不僅浪費(fèi)時(shí)間和精力或者金錢，對(duì)家里人尤其是孩子來說需要多次重新適應(yīng)新保姆會(huì)造成孩子情感和安全感的缺失。所以還是希望大家能夠在選擇住家保姆的時(shí)候能夠更加慎重和仔細(xì)，為家庭挑選一名優(yōu)秀合適的家政阿姨。
信息發(fā)布：家政港小陳
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